- 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16
- 4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09
- パートが年休を取得した場合の賃金支払いにおける留意点2019/04/02
- 産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26
- 確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19
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今回の旬の特集では、働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制について、制度の内容を押さえた上で、2019年4月から施行される法改正の内容も確認します。>> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の基礎を考えるときの住宅手当の扱いについてとり上げます。>> 本文へ |
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今月は新卒者の入社月であるとともに、働き方改革関連法が成立したことに伴い改正された労働基準法等の施行月でもあります。また、5月には改元と大型連休も控えていることから、人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。 |
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社労士法人ジェイズ事務所
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