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旬の特集
従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点
4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。
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人事労務ニュース
2025/03/25
4月に創設される育児時短就業給付金
2025/03/18
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
2025/03/11
3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例
2025/03/04
36協定を締結する際の注意点
2025/02/25
4月から始まる出生後休業支援給付金
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お知らせ
2023/09/12
事務所移転のお知らせ
2023/07/25
弊所顧問先及び過去にお取引があったお客様及び顧問先従業員又は従業員であった皆様へ
2023/06/13
【重要】弊所使用システム(社労夢)におけるシステム障害に関するご報告
2021/12/10
【お知らせ】年末年始休暇のお知らせ
2021/08/06
【お知らせ】夏季休業のお知らせ
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断をとり上げます。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年4月のお仕事カレンダー
今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。
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